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建筑施工資質(zhì)辦理常見問題

  • 作者:諾曼工商 發(fā)表時間:2019-07-06

  企業(yè)在辦理建筑施工資質(zhì)的過程中,經(jīng)常會遇到很多的困難,導致資質(zhì)辦理失敗。關于施工資質(zhì)辦理的相關問題,是需要建筑企業(yè)明確了解的,在資質(zhì)辦理的過程中相信很多的建筑企業(yè)都會遇到一定的坎坷,資質(zhì)辦理所需要的基本材料、人員要求以及資質(zhì)辦理流程等。尤其是現(xiàn)在建筑行業(yè)越來越火爆,很多企業(yè)都爭相辦理資質(zhì)證書,但是不了解資質(zhì)辦理的常見問題,在辦理的過程中會有一定的阻礙,接下來小編將說一下建筑施工資質(zhì)辦理的常見問題。

 

  建筑施工資質(zhì)辦理常見問題

  1.什么是建筑資格?

  施工資質(zhì)分為三類:總承包資質(zhì)12項,擅長承包資質(zhì)36項,勞動資質(zhì)1項。每種資質(zhì)類型都設置為幾個J 別。

  2.初次辦理建筑施工資質(zhì)有哪些要求?

  如果公司首次申請建筑施工資質(zhì),只能從更低等J 資質(zhì)開始辦理,低等J 的資質(zhì)可以進行資質(zhì)升J 。例如:公路工程施工總承包資質(zhì),有四個資質(zhì)等J ,分別為特J ,一J ,二J ,三J 。企業(yè)的首次申請必須申請三J 資質(zhì),不管資質(zhì)劃分等J 如何,模板腳手架擅長承包資質(zhì)都可以不劃分資質(zhì)等J ,建筑企業(yè)可以直接申請辦理。

  3.如何解決相關人員?

  相關人員通常指企業(yè)建造師,技術負責人和九大員。資質(zhì)等J 越高,人員要求越嚴格,要達到資質(zhì)標準就不容易。配置人員僅僅意味著兩種方式:招聘和文件保留。企業(yè)可以根據(jù)自己的需要分析是否還需要招聘人才。他們可以滿足資質(zhì)需求,并可以在項目建設中發(fā)揮作用。如果人員已經(jīng)飽和并且只需要證書,他們可以選擇檔案保留的方式。

  施工資質(zhì)證書有效期多長?

  施工資質(zhì)證書有效期為5年。因此,在有效期屆滿前六個月,如果公司想繼續(xù)運營,應該為資質(zhì)延期做好相應的準備。

  建筑施工資質(zhì)辦理注意事項

  1.資質(zhì)辦理時間長:沒有經(jīng)驗,沒有企業(yè)人員,沒有良好的人際關系,1—3年時間還沒有成功辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)有很多。

  2.辦理金額高:人際關系費,人員尋找,建筑工作人員職稱,住宿,P訓 ,來回車費等人事費用。

  3.材料細節(jié):提交資質(zhì)申報資料,上傳信息,錯誤的標點符號可能導致審核失敗。

  4.損失大:在辦理資質(zhì)的過程中浪費了大量的人力和物力開支,還失去接工程創(chuàng)造業(yè)績機會,損失太大。

  以上內(nèi)容就是建筑施工資質(zhì)在辦理的過程中的一些常見的問題,資質(zhì)管家小編只列舉了一部分,如果企業(yè)在辦理資質(zhì)的過程中遇到一定的困難,或者遇到很多的難題,也可以交由擅長的資質(zhì)代辦公司辦理,資質(zhì)代辦機構(gòu)對資質(zhì)辦理的材料、人員以及辦理流程是非常熟悉的,可以幫助建筑企業(yè)快速獲取資質(zhì)證書,如果在建筑施工資質(zhì)辦理的過程中還有其他疑問歡迎咨詢我們。
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